Walker sacude al agro: pide regularizar a inmigrantes ante déficit crítico de mano de obra

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Antonio Walker, instaló en la agenda el déficit de mano de obra en el agro y llamó a un proceso acotado de regularización para inmigrantes que ya trabajan en Chile y cumplen requisitos. “Sé lo que estoy diciendo, es muy poco popular, pero es la única medida realista”, afirmó.

Walker describió un faltante estructural: la cadena agrícola —entre empleos directos e indirectos— requiere cerca de 1,5 millones de personas para sostener exportaciones por US$13.500 millones. Solo la próxima temporada de cerezas (140 millones de cajas) demandará 350 mil trabajadores, además de labores intensivas como podas, ajustes de carga y packings.

“No tenemos la fuerza laboral agrícola nacional para todas esas tareas… por eso los países necesitan migrantes”, dijo. Agregó que Chile tiene cerca de 10% de población inmigrante y un universo indeterminado de irregulares que podría ubicarse entre 500 mil y 800 mil.

Regularización “acotada” y con filtros

El exministro precisó que no propone un “perdonazo”, sino criterios estrictos: antecedentes limpios, vínculo familiar o laboral y trazabilidad. Recordó programas acotados del gobierno anterior y citó el registro de 200 mil personas que se autodenunciaron para regularizar su situación laboral y familiar.

Delitos y expulsiones

Walker marcó una línea roja: expulsión prioritaria para quienes delinquen —homicidios, drogas, crimen organizado— y nada de criminalizar a familias que trabajan. “Es imposible expulsar a todos los irregulares; ningún país lo ha logrado”, sostuvo, insistiendo en ordenar y formalizar a quienes aporten al país, incluidos profesionales.

El nudo del debate

La propuesta tensiona posiciones entre quienes ven en la formalización una vía para reducir la precariedad y asegurar cotizaciones, y quienes temen un efecto llamada y presión sobre los servicios públicos. Para el gremio, el punto es evitar paralizar una industria estratégica y dar cobertura legal a trabajadores que ya están en faenas.